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 취득방법
① 시 행 처 : 노동부
② 시험과목
- 1차 : 노동법(1), 노동법(2), 경제학원론, 민법, 영어
- 2차 : 필수3[노동법(1), 노동법(2), 인사노무관리론] 선택1[경영조직론, 노동경제학,
행정쟁송법]
- 3차 : 국가관, 사명감 등의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 용모, 예의, 품행 및
성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 평가
③ 검정방법
- 1차 : 객관식 5지 택일형
- 2차 : 논문형을 원칙(주관식 단답형을 가미할 수 있음)
- 3차 : 면접
④ 합격기준
- 1차, 2차 : 매과목 100점 만점으로 하여 매과목 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상을 득점한 자
- 3차 : 면접시험 평정요소마다 각 "상"(3점), "중"(2점), "하"(1점)로 구분하고, 총 12점 만점으로
평균 8점 이상 취득자, 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일평정요소에 대하여 "하"로
평정한 때에는 불합격 처리
출제경향
1차-
노동법(1) : 근로기준법, 산업안전보건법,산업재해보상보험법,직업안정법,고용보험법, 선원법,
노동법의 기본이념등 총론부분 포함
노동법(2) : 노동조합및노동관계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률,노동위원회법,
노동법의 기본이념등 총론부분 포함
경제학원론 : -
민법 : 총칙편, 채권편
영 어 : -
2차-
노동법(1) : 근로기준법,산업안전보건법,산업재해보상보험법,고용보험법,노동법의 기본이념등 총론부분 포함
노동법(2) : 노동조합및노동관계 조정법,근로자참여및협력증진에관한법률,노동위원회법,
노동법의 기본이념등 총론부분 포함
인사노무관리론 : -
경영조직론 : -
노동경제학 : -
행정쟁송법 : 행정쟁송법의 경우 행정심판법 및 행정소송법과 민사소송법 중 행정쟁송 관련사항
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안녕하세요 블로그를 시작한지 얼마안된 초보 블로거입니다. 좋은글 잘보고 갑니다.